为进一步提升毕业生求职实战能力，帮助学生树立正确的就业价值观，电气学院积极探索就业服务新模式，于近期连续推出“思政驿站”引导、“直播带岗”对接与“云上指导”赋能相结合的系列就业服务活动，助力毕业生实现更充分、更高质量就业。

10月以来，电气学院“电燃青春”导航工作室融合思政教育与就业指导举行了2次专项引领活动。在10月14日，学院就业辅导员王媛媛围绕职业选择与数字时代人才素养主题，开展线上线下同步的求职指导，引导学生将个人成长融入国家发展需要。在“直播带岗”活动中特邀南京南瑞继保电气有限公司进行宣讲，由企业招聘经理解读行业趋势与招聘计划，并邀请已入职的校友分享职场体会，实现名企对接与朋辈引领双效合一。10月29日，学院联合台达集团开展线上简历撰写与面试技巧指导，依托数智平台实现云端赋能，从简历的精准撰写、视觉美化到常见面试“避坑”，通过具体案例的剖析呈现有说服力的高光技巧，帮助学生精准提升求职竞争力。

本次直播带岗系列活动打破了传统就业服务模式在时空与内容上的局限，形成了思政教育贯穿全程、企业资源精准导入、数智平台高效链接的综合服务体系。未来，电气学院将持续优化“电燃青春”导航工作室的服务机制，创新方式方法，推进价值塑造、能力培养与就业服务的深度融合，打造更具适应性、引领性和实效性的就业指导新范式，为毕业生职业发展注入持续动能。