10月26日，第六届电气学院教师教学创新大赛选拔赛暨青年教师教学创新能力提升培训会顺利举办。此次活动以校级教师教学创新大赛选拔为核心契机，聚焦“提升青年教师教学创新能力、推动信息技术与教学改革深度融合”两大目标，通过“竞赛展示+能力培训”的形式，实现“以赛促教、以赛促学”，为学院青年教师搭建了教学创新成果交流、教学能力提升的优质平台。

比赛现场，学院各系积极选派教师参赛，同时组织青年教师代表到场观摩学习。参赛教师围绕课程特色，从教学内容重构、教学方法革新、信息技术应用等维度，结合《电路原理》、《电力电子技术》、《控制系统仿真技术》等专业核心课程，分享了各自的创新实践成果，新教师则以教学实施报告为载体，详细阐述了入职以来在教学目标优化、课堂互动设计、教学效果评价等方面的探索与思考。值得关注的是，所有参赛教师均注重“创新成果与实际教学的结合”，通过具体教学案例拆解创新落地路径。

为确保活动兼具“竞技性”与“培训性”，学院特别邀请院级、校级资深教学专家组成点评团，对每位参赛教师的创新成果汇报进行现场指导。专家组从“创新实用性”“学生主体性”“成果可复制性”三个核心维度展开点评，既肯定了参赛教师在教学创新中的积极探索，也针对性的对每部参赛作品指出改进方向。

点评过程中，专家们结合自身教学经验提出具体建议：一是教学创新需立足课程实际，避免“为创新而创新”，确保创新举措能切实解决教学痛点；二是要进一步强化“学生中心”理念，通过课堂反馈、学情分析等方式，动态调整创新方案，提升教学效果；三是鼓励教师加强跨系协作，推动优质创新成果在同类课程中推广应用。

此次活动为青年教师搭建了学习交流平台，让青年教师在观摩中汲取同行优秀经验，拓宽教学创新思路，营造了“重视教学、勇于创新”的良好氛围，激发青年教师参与教学改革的积极性。