3月14日，江苏大学七院联合、校地协同招聘会在京江报告厅圆满举行，吸引了包括地方政府、行业龙头企业及新兴产业公司在内的70余家单位参与，近千名毕业生来到现场进行求职应聘。江苏大学电气学院党委书记朱晏、物电学院党委书记潘金彪、计算机学院党委书记孙国、梦溪学院党委书记薛宏丽、农工学院党委书记廖志凌、校学工处副处长刘洁、泓江爱干书院党总支书记黄勇强、钟灵书院党总支书记付刚、中共镇江市委网信办副主任霍超、镇江市京口区人社局副局长王立玲、丹阳市人社局副局长曹玮、高新区蒋乔街道党工委副书记刘凯等出席了招聘会，招聘会由电气学院党委副书记、副院长叶涛主持。

本次招聘会由电气学院、物电学院、计算机学院、梦溪学院、农工学院、梦溪学院、钟灵书院和泓江书院联合主办，镇江市物联网产业科技镇长团、镇江市前沿新材料产业科技镇长团、京口区人社局、丹阳市人社局、高新区社会事业局等部门协同支持，旨在以“校地企”三方联动模式，精准对接人才供需，推进毕业生高质量就业。

**政校企协同，共筑就业新生态**

招聘会开幕式上，京口区人社局、丹阳市人社局及高新区社会事业局等与江苏大学相关学院领导共同出席，镇江市物联网产业科技镇长团、前沿新材料产业科技镇长团等单位联动参与，凸显校地合作在服务区域经济发展中的重要作用。

**实习基地授牌，夯实就业“前哨站”**

为强化学生实习实践能力与就业竞争力，招聘现场授予江苏惠通集团、镇江赛尔尼柯、江苏超力电器、合肥凯泉电机电泵、哈尔滨电机厂（镇江）5家企业“江苏大学大学生就业实习基地”称号。授牌仪式后，校院领导与各企业代表围绕人才联合培养、产教融合等交流，进一步推动产学研深度融合。

**精准对接需求，企业推介亮点纷呈**

本次招聘会特设“企业推介环节”，国泰新点软件股份有限公司黄培科主任详细介绍了企业数字化转型中的人才需求，并推出定制化培养计划，承诺为江苏大学学子提供技术培训与岗位直通机会。合肥凯泉电机电泵有限公司则聚焦绿色能源领域，行政人事部负责人李萍表示：“我们期待与江苏大学在电机研发、智能制造方向开展深度合作，共同培育‘双碳’目标下的创新型人才。”现场企业展位前人头攒动，毕业生积极投递简历，不少学生与企业达成初步就业意向。

**“AI+”赋能求职，科技助力简历升级**

本次招聘会创新设置“简历‘AI+’指导测评区”，吸引不少学生驻足体验。该展位通过使用AI智能分析系统，帮助学生对简历进行“面诊”，实时生成改进建议，涵盖内容结构、关键词优化、岗位匹配度等多个维度。现场导师还教授学生如何通过自然语言指令使用DeepSeek智能平台，快速提升简历质量。“原本对自己的简历没有头绪，AI不仅指出了逻辑问题，还教我如何用指令精准调整，效率特别高！”电气学院徐同学感叹道。这一科技赋能的求职服务，成为招聘会现场的一大亮点。

**服务国家战略，就业政策咨询火热**

为引导毕业生投身国家重大战略，加强校地人才对接联系，招聘会还设置了丹阳市、高新区镇江市人才引进政策宣传展位，学校西部计划、乡村振兴计划咨询展位，由地方人社部门与电气院团委联合提供政策解读、岗位推荐及报名指导服务，吸引众多有志学子咨询，为毕业生留镇发展、扎根基层提供全方位支持。

本次招聘会通过校地协同、产教联动，响应了教育部“聚力拓岗优服务，春季攻坚促就业”主题工作要求，助力毕业生把握春季就业黄金期，不仅为毕业生搭建了高质量的就业平台，更以实习基地建设、AI智能服务、基层就业引导等创新举措，为区域产业升级注入人才动能。